薪酬待遇： 1.底薪+提成：3000-10000元； 2.福利待遇：五险一金、住房补贴、工作餐、生日会、传统节日慰问金、高温补贴等。 岗位职责： 1.根据每月销售任务，制定个人销售的目标计划，力争完成并超越销售任务； 2.贯彻厂家的标准销售流程，负责来店客户接待、商品介绍、试乘试驾，销售合同商谈，组织向客户交付新车等销售业务的实施标准的销售流程，以“专业”、“热忱”塑造公司特色、提升展厅成效； 3.严格遵守表报、管理表格及系统销售制度，传递营业活动信息，做好各类电话回访工作和意向客户的管理工作； 4.随时掌握货源状况，以利于销售与准时交车； 5.配合并协助进行各种市场推广活动； 6.负责各类销售营业活动的信息处理、正确处理顾客的意见及反馈总结工作，及时将有关信息汇总及整理，反馈上级，为探讨研究符合市场需求和调整经营方针提供依据，更好地适应市场； 7.自觉遵守公司的各项规章制度即完成上级临时交办的工作； 8.公司部门内部及其他部门之间沟通与配合； 9.每周/月/季/年根据自身工作情况，运用PDCA方式，不断完善自身工作； 10.配合团队，积极、主动、高效工作，积极参加培训，提高自身素质； 11.销售部内分管区域的安全、5S管理。