一：岗位职责： 1.负责就业班级学生日常管理工作（学员出勤、学习成绩、思想教育）。 2.负责对学生的职业素养、职业规划等专业类课程授课与指导。 3.根据IT企业用人需求及本校学生情况，带领学生参与面试，辅导学生就业。 4.搜集IT等相关行业企业信息，分析相关行业企业用人需求，负责学校与IT企业签订就业合作协议。 二、岗位要求： 1、23~30周岁，2年以上工作经验； 2、本科及以上学历，管理、师范类相关专业优先； 3、具备良好的职业形象和亲和力； 4、具备良好的语言表达和抗压能力； 三、福利待遇： 学校提供优良的发展平台和薪酬体系，底薪+补贴+绩效奖金+年终奖业绩中等者年收入5-8万，业绩突出年收入者8-10万。