岗位职责： 1、尽快熟悉公司基本情况、了解制度职责和各类工作流程； 2、通过学习能尽快胜任相关岗位工作； 3、协助上级做好岗位工作，提交建议和心得； 岗位要求： 1、学历要求：全日制本科以上学历，机械、电气、管理、经济类专业； 2、能力要求：a、具备制造业所需某方面扎实的专业知识背景； b、具有一定的组织、协调、沟通能力； c、有较好的口头表达、写作水平； d、有责任感和进取心，学会承受挑战与压力； e、工作经验：1年以上，有相关工作经历者优先； 3、其他要求：健康活拨，热情大方，善于学习思考，服从安排，能吃苦耐劳； 4、工作待遇：固定薪资，公司每周实行大小休，提供五险一金、员工公寓住宿，免费工作餐、通勤车等。通过一年时间的部门轮训，将充实到有关部门，开始专业管理基础工作。