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人力专员
招聘人数:
1

详细描述

1、招聘需求统计、招聘文稿的草拟,通过网络发布招聘人员信息,定时查看符合我公司条件应聘人员简历及接收简历2、参加当地人才招聘会,收集符合公司岗位条件的人员简历,组织及安排面试等工作3、新员工入职的安排,签订见习确认书、反馈表等。4、花名册、通信录、离入职异动表、生日福利表、阅读工作总结以及次月工作计划等上级领导需要提交报表数据5、员工日常人事的考勤监督与管理,考勤表制作6、员工入职离职入职、转正、异动相关人事手续办理及面谈分析,员工档案的存档,劳动合同的签订存档7、新员工入职培训