岗位职责： 1、建立培训体系； 2、制定培训计划，编制培训课程，并负责部门文化、产品 、销售技巧、心态等培训； 3、合理分解业务目标，并进行追踪； 4、策划营销团队激励方案； 5、主持大规模会议、会议营销，独立策划活动。 岗位要求： 1、1年以上督导培训工作或会议营销经验；? 2、具备较强的业务督导与追踪能力，能有效对目标进行分解追踪，有效细化节点目标； 3、优秀的沟通表达能力及组织策划能力； 4、良好的培训授课能力、感染力和亲和力； 5、有保险、金融或贵金属行业经验者优先。 待遇：4000-6000元 福利：五险+法定节假日+带薪年假+生日礼物+节日福利+5A级办公环境