薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行； 2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系； 3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理； 4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作； 5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况； 6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作； 7、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。 8、外来文件和内部文件、通知的发放、立档；企业各类文书档案的归档、目录维护；档案保管、转递及利用； 9、公共管理（协调对外政府、企业的关系）； 10、完成上级部门临时交代的其他事宜。 任职要求： 1、具有1-3年以上行政管理工作经验； 2、大专学历，行政相关专业优先； 3、熟悉办公软件的操作； 4、熟悉行政各项职能；熟悉制度流程体系的建设、执行与管控； 5、高度的工作责任感，较强的沟通能力和各部门的协调能力