1：负责部门的日常管理工作（考勤、面试、例会等）及部门新员工的管理、指导、培训 2：帮助新员工及时解决日常工作中的各类问题 3：开拓潜在的客户市场，为广大客户提供专业、优质的售后服务 4：制定或协助上层执行公司相关的政策和制度任职资格 岗位要求： 1、年龄25岁-45岁，女性优先，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、人际关系较好，善于沟通，对待工作有自我的思想主见（特别重要） 3、具有独立开发市场的能力，1年及以上客服或者营销管理经验 工作时间： 周一至周五早上八点半到下午5点半