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培训专员
招聘人数:
1

详细描述

岗位职责: 1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估,维护入职培训教材及试卷; 2、员工岗位异动资格考核、上岗资格考核及资料存档,监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的内容及标准; 3、发布月培训安排,跟进跨部门课程的实施; 4、培训行政管理,对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理; 5、协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施; 6、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析; 任职要求: 1、大专以上学历,1年以上培训或相关工作经验; 2、能独立开展新员工入职培训讲授,主讲部分基础通用管理课程; 3、有企业文化活动策划主持经验; 4、普通话流利,优秀的沟通和表达技能; 5、性格开朗,积极进取,热爱培训事业;工作细致,良好的责任心;思维开拓,有团队合作精神。