岗位职责： 1、负责客户的接待和咨询，提供房地产置业咨询服务； 2、负责完成团队业绩目标，能独立处理业务和完成业务指标； 3、负责培训新、老业务员，提高团队工作效率； 4、在各种渠道收集、整理并及时补充信息，关注市场动态； 5、定期开展团队团建活动； 任职资格： 1、品行端正，工作态度积极诚恳，能承受较大的工作压力； 2、具有良好的服务意识，较强的团队协作能力； 3、有较强的市场开拓能力及客户开发能力； 4、熟悉房地产业务市场、交易流程及市场整体需求； 5、较强的责任心，敢于接受挑战，有志站在事业巅峰； 6、有2年以上行业相关经验或稳定业绩能力者或有新房销售经理管理经验优先。 薪资待遇： 1、无责底薪5000+绩效奖金+团队业绩提成12%； 2、入职签订劳动合同，购买五险一金； 3、每年至少一次的野外拓展培训，并聘请知名营销专家进行训练； 4、完善的培训体系及内部晋升机制，拥有强劲的职场上升空； 5、生日福利，传统节日福利；