岗位职责： 1、负责新员工入职培训课程，培训期辅导跟踪 2、负责新员工上岗后的跟踪培训，培养新员工实际操作技能 3、培训报告的撰写，配合上级做好培训后的质量跟踪 4、根据上级和项目要求，开发符合培训需求的培训课程，编制培训讲义，设计课程结构 5、和质检部门一起针对培训的重点和问题点进行对焦，优化培训内容。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、拥有良好的沟通，表达技巧，有较深的文字功底和公文写作能力。 3、电脑运用熟练，软件应用知识丰富，熟悉PPT 制作。 4、具有敬业精神、拼搏精神及团队合作精神。