岗位职责: 1、为新老客户提供信息咨询，保单管理，理赔等，维护客户关系，提升售后服务满意度 2、负责团队管理指导，定期开展总结会议和管理培训，为储备主管提供管理技巧、方式方法辅导 3、负责团队分工协作等管理工作，对储备主管进行管理追踪考核 岗位要求: 1、大专以上学历，20～45周岁，有工作经验。 2、品貌端正，身体健康，无不良嗜好 3、善于沟通，乐于从事客服工作 4、有爱心，有责任心，有上进心，有团队精神，服从管理 福利待遇: 1、训练津贴5100+提成+业绩津贴+季度奖+管理津贴+服务津贴等 2、上班时间周一至周五，双休，国家法定节假日休息 3、享受物资奖励，享受国际国内旅游 4、公司统一购买高额住院、意外医疗保险，购买养老和公积金