岗位职责： 1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效的执行； 2、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩； 3、负责本团队人员的甄选、培训与管理； 4、负责管理本团队的业务活动，并提供专业的培训与训练； 5、根据销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议； 6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；销售业务强者可适当放宽条件； 2、具有2年以上工作经验，2年以上相关行业管理经验优先考虑； 3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 5、有一定的稳定客户资源者优先。