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管培生
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详细描述
岗位职责: 1.通过一线的管理培训形式对公司结构的了解和业务的学习,熟悉公司的运营模式 2.开拓线下渠道、管理推广,推动公司政策在终端的执行 3.进行市场营销工作的执行并汇总分析数据,进行问题的提出和解决跟进。 任职要求: 1.应届毕业生,专业不限,热爱营销且致力于往市场营销方向发展 2.性格积极乐观,具有良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神 3.对待工作认真热情,有责任心,学习能力强
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