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人力资源专员
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详细描述
岗位职责: 1、负责协助推动企业文化系统的建设工作; 2、负责企业文化活动方案的制订与组织实施; 3、负责公司网站及微信公众号简单运营; 4、协助人力资源经理进行基础性招聘工作。 任职要求: 1、管理类、策划类、播音主持等相关专业毕业,一年以上工作经验; 2、有过企业宣传,文案策划,活动组织相关工作经验; 3、负责过网站或微信公众号的运营,懂文字编辑及简单图片处理; 4、优秀应届毕业生可放宽以上要求,公司培养使用。
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