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人事招聘专员
招聘人数:
2

详细描述

1、负责协助人力资源招聘管理制度和流程的制定及监督执行; 2、协助完善晋升评估体系,制定继任计划,确保员工发展与组织发展匹配; 3、负责组织编制各部门人员需求招聘计划,以满足公司战略发展需要; 4、负责对招聘渠道的进行拓展、甄选与维护以及对日常招聘工具的甄选与使用; 5、负责日常招聘录用工作的执行以及招聘活动的实施; 6、负责招聘数据的统计与分析; 7、完成领导安排的其他事宜。