岗位职责： 1、负责公司日常办公室行政事务管理。 2、负责公司来往信函的收发及档案资料的归档立卷管理工作，做好公司原始资料收集和编纂工作。 3、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责公司传真机、复印机、电脑、网络等管理和使用。 4、负责公司人事管理工作，建立、维护人事档案，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，办理和更新劳动合同。 5、负责公司资质、人员、印章、证照管理； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织安排各种文体活动和旅游活动。 7、领导交办的其他相关事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，相关工作经验三年以上。 2、工作细心、认真负责、责任心强，良好的沟通协调能力及统筹管理能力。 3、具有一定的抗压能力。 薪酬待遇：面议