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招聘专员
招聘人数：
3

详细描述

岗位内容： 1、通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，包括不限于电话招聘、线上平台沟通、线下现场招聘等。 2、搜集简历及意向人员，对简历和意向人员进行分类、筛选，安排通知面试时间地点，协同用人部门确认是否录用； 3、熟悉公司人力资源制度及岗位工作内容要求，对应聘人员提出的相关问题进行解答。 4、根据公司实际缺口需求，同团队共同合作达成招聘目标 5、入离职人事手续办理、档案管理及更新，确保相关材料准确手续完备，并录入登记。 6、关注试岗期员工动态和异常状态追踪，确保顺利入职。
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