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行政人员 3-4K
招聘人数：
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详细描述

1、有一定的写作能力，人力资源或相关专业大专以上学历优先； 2、一年以上人力资源工作经验 3、公司招聘、工时、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建立； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
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