岗位职责： 1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 6、协助经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。 7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 8、完成营销总监临时交办的其他任务。 任职要求： 1、热爱营销工作、善于与人沟通； 2、性格外向、活泼开朗； 3、有团队意识，能接受出差。 4、可接受应届生 福利：底薪+绩效+销售业绩丰厚提成、纳入公司激励分红范畴，年终奖、双休、社保、生日福利、节日福利、纳入优秀员工旅游计划 晋升方向：区域销售经理、营销主管、营销总监、分公司总经理，公司股东