岗位职责： ◆协助分行经理对本部门员工进行全面监督管理，包括店内员工考勤、着装、卫生、工号牌佩带等日常事务； ◆负责合同协议的领取、分发、登记和保管工作； ◆负责合同、成交报告和结算通知单的填写，并对其内容真实性、完整性负全责； ◆负责店务基金的管理，控制本部门费用开支； ◆负责业务收款、收据开取和保管并定期与财务部门做好对账工作； ◆负责协助分行经理处理和协调客户纠纷； ◆负责房源广告的收集整理和上传、发布工作； ◆负责房源的登录、网络系统的更新、跟进和信息发布的督促工作； ◆负责与总部相关部门的工作衔接； ◆负责办公用品的完好率； ◆负责员工各项考核数据统计。 ◆负责固定资产的盘点 任职要求： 1、文秘、行政管理、财务类，人力资源类大专以上学历； 2、思路清晰，有较强的逻辑思维能力； 3、办事效率高，有极强的执行力和责任心。 待 遇：3000以上+五险+管理奖金+其他福利