岗位职责： 1、掌握价格行情 （1）及时了解和掌握全国过各地的人工信息价和实际分包市场价； （2）及时了解和掌握全国过各地的主要材料、设备信息价和实际采购市场价； （3）及时了解和掌握全国过各地的机械设备租赁信息价和实际租赁市场价。 2、掌握计价规范、定额、取费文件 （1）及时了解和掌握国家、各省市计价规范的最新变化，分析对报价的影响，并研究对策； （2）及时了解和掌握国家、各省定额的最新变化，分析对报价的影响，并研究对策； （3）及时了解和掌握国家、各省取费文件的最新变化，分析对报价的影响，并研究对策。 3、研究运用报价策略和技巧 （1）熟练掌握各种施工工艺，尤其是定额中没有的新工艺、新技术、新设备、新材料； （2）深入研究计价规范、定额、取费文件等有关组价规定和依据，发现其缺陷和内在规律； （3）熟练掌握定额子目代换及定额子目中人、材、机价格和消耗量的调整技巧，尤其是定额中没有的项目的组价； （4）善于根据项目情况、竞争态势、公司自身条件采取合适的报价略和运用得当的报价技巧。 4、投标报价 （1）负责公司的所有项目投标文件中商务标的编制； （2）负责配合有关部门完成投标有关事宜。 5、制度建设：负责编制、审核、修订、升版有关投标报价的商务制度。 6、综合管理 （1）负责收集全国、各省市的有关法律法规、计价规范、定额、取费标准和人材机价格等资料； （2）负责与投标报价相关的各类制度文本、会议纪要、合同、受控文件的整理、存档、保密管理工作。 任职要求： 1、有施工单位或造价咨询单位投标报价工作经验者优先； 2、近期连续3年及以上工程投标报价工作经验，曾独立或作为主要参与人完成10个以上房建、市政、机电、水利水电、公路等工程项目投标报价的编制、审核等工作； 3、熟悉国家和地方相关计价规范、规定、办法及有关各类定额、取费标准等；了解工程常用主要材料市场价格行情和施工下游专业分包、劳务分包等市场价格行情；熟悉招投标有关程序和操作规程，具有一定的合同谈判经验、技巧和能力；能熟练运用广联达、清华斯维尔等常用工程算量、计价软件；工作严谨，责任心强，能吃苦耐劳，有事业心，有良好的职业操守，具有一定的组织协调及沟通能力； 4、能适应出差外地项目。 薪酬待遇： 5000-6000底薪+奖金+五险+双休+7小时工作制+工龄工资+年度