月薪：2000-4000 福利：五险一金、单双休、住宿、生日福利、节日福利、年终奖、高晋升、五星级CBD办公环境 岗位职责： 1、负责公司内部的人员招聘工作； 2、根据现有公司编制及发展规划，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、搜集简历，并对简历筛选分析，邀约、安排合适人员参加公司面试； 4、维护开发招聘渠道，并对招聘渠道分析、维护，拓展及选择适合公司需求的渠道； 5、招聘费用的申请、控制及报销； 6、总结招聘存在问题，改善招聘制度及招聘流程。 任职要求： 1、大专以上学历，有人事招聘工作经验优先； 2、具备人力资源管理基本理论知识； 3、熟悉各招聘渠道，并能确认招聘方向； 4、有一定的写作能力，形象气质佳，亲和、有责任心； 5、有金融行业招聘经验者及资源者优先考虑。