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行政人事总监
招聘人数:
1
详细描述
1、协助公司决策层指定公司战略发展目标,并监督执行与检查; 2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案; 3、协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门及岗位职能; 4、组织制定完善公司各项管理制度; 5、建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制; 6、根据公司人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔; 7、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训; 8、负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系 任职要求: 1:人力资源、管理类相关专业全日制本科,五年以上工作经验。 2:熟悉企业管理制度、岗位培训、职业规划和绩效考评。 3:有企业文化建设相关经验,沟通能力、组织能力强,普通话流利。
湘公网安备 43019002001040号