一、岗位职责： 1、负责公司的招生工作，制定市场推广计划、招生计划，有效完成招生任务； 2、跟踪学员报名，与学员、学院建立良好关系，维护公司形象； 3、引导老学员介绍新学员； 二、任职资格： 1、大专以上学历，专业不限； 2、掌握行业动态，了解教育培训机构的经营模式； 3、身体健康，形象气质佳，具有较好口才与较强应变能力，有亲和力； 三、福利待遇： 1、薪资待遇：无责任底薪（2500-3000）+绩效+月度提成+季度奖金+交通补助+话补； 2、完善的晋升机制； 3、五险齐全，丰厚节假日福利。