人事专员
招聘人数:
1

详细描述

岗位职责: 1、负责人力资源各项制度的管理维护及完善,确保各项人力资源工作顺利开展; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、配合公司人力资源需求,开展招聘工作; 4、负责档案管理、劳动合同管理等工作; 5、负责社保、公积金的管理工作; 6 、协助行政部完成公司活动的筹备及组织工作; 任职要求: 1、有2年以上人力资源从业经验; 2、良好的组织协调能力及沟通能力; 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 4、有亲和力,稳定性强;

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