岗位职责： 1、负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标； 2、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，按时间节点跟进、落实、执行到位； 3、负责制定销售部门工作流程，保证销售部门工作能顺利进行； 4、根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象及客户反馈的改进措施； 5、与企业外部建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境； 6、建立有效的部门员工激励制度，负责本部门进行绩效考核。 任职要求： 1、本科以上学历，具备3年以上企业运营管理工作经验； 2、具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验； 3、具备良好的沟通协调能力，具有优秀的执行能力以及商务谈判能力； 4、具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。