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招聘专员
招聘人数：
2

详细描述

岗位职责： 1、根据现有人员编制及业务发展需求，汇总岗位和人员需求数目，执行招聘计划； 2、调查并分析公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况； 3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展； 4、设计招聘方案，独立完成简历收集、筛选、面试评估、维护、背景调查等招聘工作环节； 5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。 任职要求： 1、全日制统招大专，人力资源及工商管理类专业毕业***； 2、可接受应届毕业生、能吃苦，有创新能力
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