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培训专员
招聘人数:
3

详细描述

岗位职责: 1、建立和完善公司的培训流程和培训体系; 2、对入职参训的员工进行管理(组织入职考试、纪律管理、培训效果管理); 3、带领新员工签署劳动合同; 4、配合数据专员整合培训数据与各部门负责人对接; 5、调试视频设备确保培训的正常进行、发放入职物资、对接总经理进行人员分配。岗位要求: 1、22-28岁,本科及以上学历,人力资源、教育相关专业优先;具有亲和力,形象气质佳,良好的沟通能力; 2、熟练操作办公软件,对数据敏感; 3、具备培训方面的专业知识,熟知入职培训工作流程以及内容,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规; 4、具备良好的语言表达能力和沟通能力; 5、性格活泼开朗,善于调动气氛;能细心耐心的为入职员工提供帮助; 6、具有1年以上培训相关工作经验。