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人事副主管
招聘人数：
1

详细描述

岗位职责： 1、执行公司中高层人员的招聘，指导招聘专员日常工作。 2、负责行政基础事务的指导、安排、监督完成情况。 3、协助经理管理部门人员事务性工作的督导。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理或相关专业。 2、了解六大模块，对人力资源工作非常热爱。 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 5、有较强的应变能力。
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