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行政人事
招聘人数:
1

详细描述

岗位职责: 1、全面负责公司绩效管理,组织进行绩效实施; 2、周例会会议组织、筹备,并对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实; 3、制定公司行政资金预算,安排办公用品采购及发放,对公司固定资产及车辆进行管理; 4、负责公司对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作; 5、企业文化的宣传和建设,企业形象的建立; 6、对控制成本的方法提出建议; 7、组织好来客接待和相关的外联工作; 8、管理好公司重要资质证件; 9、配合人事做好相关招聘工作; 10、完成公司领导安排的其他各类事务。 任职要求: 1.1年以上人事行政管理工作经验,22-30岁,形象气质佳。 2.具有良好的道德品质和企业意识; 3.较强的计划能力和执行力。 4.特殊技能:熟练操作电脑等办公设备,基本的网络知识。