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岗位职责: 负责课程设计 培训方案 考核方案 课程主讲 带领学员进行学习 上课、操练等内容 现场指导,课后考核 对保安公司进行管理指导,包括贵重制度、问题处理方式、人员管理等 任职资格: 有丰富的保安培训经验,熟悉培训课程设计、教学等 负责课程设计 培训方案 考核方案 课程主讲 带领学员进行学习 上课、操练等内容 现场指导,课后考核 对保安公司进行管理指导,包括贵重制度、问题处理方式、人员管理等
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