岗位职责： ? 1、合理制定部门销售计划，并有效管理与实施； 2、负责部门的招聘计划及实施，建立和管理销售团队，不断提高团队素质和竞争力； 3、负责定期对本部门销售人员专业技能、服务质量的培训辅导及考核； 4、对于公司各项政策的及时传达以及公司政策、制度、纪律的监督和执行； 5、负责本部门与其他各部门的工作协调。 任职要求： 1、大专以上学历，热爱房地产行业，有过相关作经验者优先； 2、具有高度的工作热情和责任心，沟通表达能力强，抗压能力佳； 3、具有较强的组织策划能力和很好的执行能力； 4、有很强的事业心及良好的团队协作精神并具备很好的领导能力。