岗位职责: 1、负责各项办公用品采购及各项单据、合同、表格的领取、填写、整理、保管等 2、根据人员的到岗及出勤情况，做好考勤管理 3、对员工的日常行为进行监督、管理，其中包括员工着装、办公礼仪、办公环境的管理 4、负责执行门店的5S管理，人事管理，宿舍管理工作并对其结果负责 5、协助店长管理好门店，完成新人入职指引、环境介绍及基本制度的培训工作（人事制度、财务制度等） 岗位要求: 1、财务会计类岗位优先考虑 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4、熟练应用财务及Office办公软件； 5、具有良好的沟通能力； 福利待遇： 1、底薪（每半年再增加一次）+团队提成+奖金，收入在3000-5000左右 2、提供住宿； 3、正常8小时制，每月自由安排休息4-5天 4、可往店长、人力资源总监、行政经理发展。