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销售代表
招聘人数:
5

详细描述

薪资:3 - 4.5K(底薪+提出) 招聘人数:5人 公司福利:周末双休、带薪年假、底薪加提成、五险一金、绩效奖金、节日补贴、通讯补贴、年度体检、年度旅游。 岗位职责 1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2.根据公司市场营销战略,配合销售经理提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。 3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。 5.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 6.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 7.积极完成规定或承诺的销售量指标,并配合销售经理的工作。 8.办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。 9.与销售经理配合与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。 10.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 11.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 12.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。 13.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,在外收回的外欠款,要在三个月内上交公司,逾期未交者,构成犯罪,将以挪用公款追究法律责任。 14.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定和催收,出现问题及时汇报,请示并处理。 15.积极发展新客户,和客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。 16.出差时应节俭交通住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费。完成营销部长临时交办的其他事项。