部门经理 职位描述: 1.直接对公司股东及部门负责，带领团队，搞好目标区域工程项目的跟进、分析、签单工作； 2.确保部门营销目标的达成； 3.有能力接受年薪50万的挑战。 任职资格： 1、25-45岁，有创业激情及创业决心，诚心与公司共同发展； 2.有建材行业工程项目营销经验 （必须，没有此类经验勿投）； 3.具备较强的沟通交际能力，出色的谈判技巧； 4、具有政府关系资源背景者或相关工程资源背景者优先考虑； 4.待遇： 1、提供良好的办公环境和员工宿舍，公寓； 2、提供良好的定期培训和学习； 3、 提供无业绩要求的底薪3000元+个人业绩奖金+公司绩效奖金+公司股权+出差补助+良好的晋升通道及交通、通信补助。（年薪保底8万以上，提供外企工作机会和培训）。