工作职责：参与公司相关财务制度、业务流程、预算管理、客户及风险管理、营销政策、销售税收风险防控下的业务流程再造方案等的制定工作:⑴参与制定和实施公司相关销售业务管理制度和流程⑵参与编制公司年度预算，向销售部门提供相关历年财务数据的支持⑶根据公司管需要，协助公司管理层建立和实施销售业务模块KPI指标的制定⑷针对销售业务过程中的税收风险提出改进业务流程的方案⑸负责对嵌入财务软件系统内业务流程风各险点运行的检查和监控，及时发现管理过程中存在缺陷，并向本部门经理提出完善和解决的方案建议会计核算日常管理工作:⑴按企业会计准则、公司相关体系文件及相关内控制度与流程规定进行会计核算⑵根据财务软件平台销售管理模块核算要求，对销售业务系统各操作点人员权限进行不同层级的授权方案设计的提交，在保证业务流程顺畅运行状态下，确保财务数据的安全运行⑶根据相关体系文件流程及业务核算流程规定，进行销售出库及退库业务事项进行会计核算，并根据ERP系统规定流程对发出商品出门证进行审单与盖章放行⑷负责建立客户应收帐款管理台帐，对客户应收帐款进行帐期管理，并在每月结帐日的次日向销售部提交到期（逾期）客户应收帐款明细表进行应收帐款催收通知单⑸负责对年度销售大合同进行台帐管理，对于小订单的执行严格跟单审核管理，对于已执行完成的合同及订单必须及时关闭⑹根据《货币资金及有价证劵管理办法》进行销售回款中银行承兑汇票二级验票职责，降低银行承兑汇票错票风险⑺运用会计核算取得的数据，完成相关内部管理报表的编制，并向财务部经理提交公司销售运营财务分析报告，为管理者及时了解企业生产运营及盈利能力提供有效的财务支持⑻负责会计帐套与仓库实物数据的一致性，每月负责产成品盘点的监盘工作⑼负责客户发票的开具以及应收帐款的对帐工作⑽负责根据销售提成管理办法进行销售人员提成的报销⑾注重专业知识的自我更新和提升，并负责本岗位操作指南的编制⑿主要工作支持文件：公司相关体系文件、《存货核算管理办法》、《岗位操作指南》、《仓库管理办法》、《货币资金及有价证劵管理办法》以及《财务部内部管理报表管理办法》等外部协调的配合:1、配合财务部经理筹融资、税务、中介机构、审计等外部协调工作需要，提供外部所需与本岗位相关的财务资料的收集、整理和提交。协调与内部部门关系：⑴负责仓库产成品模块工作质量、内控制度及流程符合性检查⑵负责与其他会计岗位涉及相关销售业务的沟通⑶完成领导交办的其他事务。任职资格：1、大专本科及以上学历，财经类相关专业，初、中级会计职称优先。2、3年以上财务工作经验，（从事制造业会计核算工作优先）。3、受过管理学、经济法、税法、合同管理知识等方面的培训；会计从业资格继续教育培训；企业会计准则、管理会计，税法及相关法律等知识。4、具有较强的会计核算及沟通能力。福利：五险一金，周末双休，节假日福利，包吃，包住宿。