根据工作需要，决定公开招聘8名工作人员（劳务用工）。现将招聘相关事宜公布如下。

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优。

二、招聘计划

详见《招聘需求表》

三、招聘条件

1、遵守国家法律、法规，认真执行党和政府的有关政策、规定，具备较高的政治素养;

2、诚实守信、爱岗敬业、身体健康，具有较强的责任心和社会责任感，愿意从事城市管理工作，有奉献精神；

3、35岁以下（指1986年7月1日（含）以后出生）；

4、具有大专及以上学历(队长要求本科及以上)；

有下列情形之一的，不能报考：

1、受过刑事处罚以及违反国家法律法规正在被立案侦查的或者违反党纪被立案审查的；

2、受党纪处分和组织处理影响期限未满的；

3、组织或参与非法宗教活动，组织或参与“黄、赌、毒”行为的；

4、煽动、组织或参与非法上访的；

5、不符合报名的其他情形。

四、招聘程序

（一）信息发布

此次招聘将由长沙美麓劳务服务有限公司负责组织，通过微信、长沙高新人才网（http://www.15job.com/）发布招聘公告进行信息公开发布。

（二）报名与资格审查

1、报名时间：2021年8月10日至8月23日（上午9：00～12:00，下午1:30～5:30）。

2、报名地点：长沙高新区环联路公交首末站（长沙高新区市园林环卫基地103室）。

3、报名方式：采取现场报名方式进行，不接受网络报名。报名时需携带本人有效身份证、学历学位证、工作证明等原件及复印件，近期免冠同底1寸彩照2张。报名时，应聘人员须如实填写《报名登记表》。所提供的全部材料必须完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合条件或弄虚作假的，一经查实，即刻取消考试资格或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者承担。

4、资格审查：对照招聘岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考材料进行资格审查，内容包括居民身份证、学历学位证、工作证明等材料，符合条件的报考人员方可进入笔试环节。

5、此次报名不收取任何形式的报名费和考务费。

（三）笔试

1、开考比例原则上不小于1:3，未达到最低开考比例时，相应核减招录计划。核减后仍无法达到开考比例时，予以取消。

2、笔试形式为闭卷考试，试卷满分为100分，笔试时间为90分钟，笔试内容为综合写作。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

3、参加笔试人员名单、笔试时间、地点另行电话通知。

（四）面试

1、根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：2的比例确定面试人员。

2、面试具体时间和地点另行通知。

3、面试采取100分制，通过结构化面试方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的仪表仪态、综合分析能力、口头表达能力和临场应变能力。面试成绩取面试官平均分（保留两位小数，四舍五入），低于70分的考生，不得进入体检环节。

（五）总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%合成。(成绩保留小数点后两位，四舍五入)。综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。

（六）体检

1.体检人选根据考试综合成绩从高到低的顺序，按招聘计划数1:1的比例确定。

2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。出现体检不合格或者弃权的，按总成绩从高分到低分依次递补（最多递补两次）。

3、体检具体时间和地点另行通知。

（七）公示

根据报考人员的考试、体检及考察结果，确定拟聘对象，拟聘对象公示5个工作日。对拟聘用人员在公示期间有异议的，将按规定进行调查核实。

（八）聘用

拟聘用人员经公示期满无异议或反应的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

五、待遇及管理

1、试用：此次招聘录用人员实行1个月试用期，试用期不合格的，予以解聘。

2、待遇：正式聘用的人员7.2万元/年包干（队长11万元），以上待遇包含购买“五险一金”。

3、管理：此次录用的城管数字化信息采集员由劳务公司聘用，服务于长沙高新区城管环保局。

六、工作纪律及要求

1、本次招聘工作在城管环保局全程监督下，由长沙美麓劳务服务有限公司具体实施。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。

2、疾病防控要求：针对当前新冠肺炎疫情实际，所有报名和参考人员需佩戴好口罩及出示健康码和行程码。考生进入考场前均需达到新冠疫情防控的有关规定及要求。考生须按要求配合完成疾病筛查工作，并在招考各过程中佩戴好口罩。

七、其他

1.报名咨询电话：13307496963曾女士  13574187533彭先生；

2.本次招聘政策由长沙高新区城管环保局负责解释。监督电话：0731-88995023

八、附件

 招聘需求表.doc