最近刷新时间:2019-05-28        熊高峰

37岁 本科11~15年工作经验 湖南长沙市

求职状态: 目前正在找工作

婚姻状况:已婚- 户籍:湖南长沙市- 民族:汉族

求职意向

  • 职位类型: 全职
  • 职位类别: 质量管理/测试经理(QA/QC经理),质量管理/测试工程师(QA/QC工程师),质量管理/测试主管(QA/QC主管),供应商管理,物料管理,
  • 期望行业: 通信设备制造业,电子元器件制造,计算机制造业,交通运输设备制造业,专用设备制造业,
  • 工作地点: 湖南长沙市,
  • 期望月薪: 12000~20000
  • 其他要求: </a

自我评价

本人性格开朗、成熟稳重、待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,执行力强。有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能快速适应各种环境、承受较大的工作压力。 熟悉制造型企业运作流程、质量管理体系,能够同客户进行常规英语口语交流,曾陪同MOLEX、TOSHIBA、SHARP、SAMSUNG、TUV、Dell、Lenovo等进行公司审核。 有在国企(Chang Hong,世界品牌500强第286位)、民营、台资(Wistron,世界500强第432位)企业工作的丰富经验,曾主导过HP, Acer, Google, Lenovo、Changhong等世界知名品牌新机种导入品质管理,能熟练使用SPC、APQP、PPAP、FMEA、QC七大手法、8D等质量管理工具,有较强的供应商品质管理、整机制程品质控制与客户抱怨处理能力。

品质管理。所得荣誉:2017年获得公司年度优秀员工奖(个人);2017年荣获Acer Best Suppler(团队);2018年荣获Lenovo 卓越质量奖(团队);2018年通过30/90/180D品质改善专案辅导的厂商HK公司荣获Lenovo 客户至上奖(团队)。

工作经历

2006-03-2008-05
[2年3个月]

品质工程师|深圳市得润电子股份有限公司

- 上市公司5000人以上

1、品质检验规范制作与完善; 2、物料制程失效分析处理; 3、产品质量持续改善对策实施验证; 4、客户投诉的应对处理(负责客户:长虹集团、格力电器等)。
2008-06-2009-12
[1年7个月]

品质副课长|贸联集团(深圳)电子有限公司

- 外商独资5000人以上

1、品质检验标准、表格制作完善与审核; 2、主导品质项目的分析、改进、确认与跟踪; 3、主导制程物料异常处理与持续改善; 4、主导客户投诉处理(负责客户:MOLEX、伟创力、富士康); 5、组织内部品质会议与供应商检讨会议; 6、所属人员相关培训与绩效考核。
2009-12-2012-05
[2年5个月]

品质主管|长虹集团广东长虹电子有限公司

- 国企5000人以上

1、供方管理:制定供方管理规范与物料入厂检验、监督抽查、下线复测的工艺文件并组织实施,防止批次性质量问题物料上线使用; 2、异常处理:负责管辖物料上线过程、市场反馈异常分析处理与质量持续改善; 3、驻厂监造:负责安排管辖物料的驻厂监造,对供方的生产过程与物料质量进行监控; 4、培训考核:负责对所属人员进行培训和指导、绩效考核,提高检验人员技能水平; 5、供方评定:负责管辖物料的供方考察、准入审核与监督审核、评定(包括年度评定、临时评定); 6、数据分析:负责管辖物料驻厂监造合格率、上线失效率、市场反馈数据分析和制定实施改进措施; 7、供方督导:负责管辖物料供方质量管理系统指导与质量持续改善帮扶、效果验收考核。
2012-06-2019-05
[6年12个月]

品质主管|纬创集团纬创资通(中山)有限公司

- 外商独资5000人以上

1、主导新供应商准入资格审核、体系与制程稽核、改善对策检讨及验收确认; 2、供应商JQE作业模式与体系培训及资格审核、GRR认证与月度绩效评估; 3、新机种风险评估、品质报告审核、FDI&CPK检讨、SIP&SOP编制审核、PPAP承认等; 4、产线反馈的材料异常确认与处理、召开品质检讨会议并对供应商8D报告审核; 5、供应商月度SPM评分、对材料异常较多的供应商进行辅导及改善效果追踪; 6、主导重要供应商的30/90/180D品质改善专案,提高供应商内部管理与供货品质水平; 7、客诉材料异常分析处理、参加客人及公司组织的QBR会议、work shop研讨会等; 8、相关质量体系、管理流程与产品检验标准的编制与完善,审核;9、采购相关品质合约的洽谈与签核、材料异常造成的质量索赔处理等。

教育培训经历

2002-09-02至
2006-06-26

本科 | 西南科技大学 | 生计

生计专业。