最近刷新时间:2018-09-18        黄茜

31岁 大专6~8年工作经验 湖南长沙市

求职状态: 目前正在找工作

户籍:湖南长沙市-

求职意向

  • 职位类型: 全职
  • 职位类别: 采购助理,行政经理/主管/办公室主任,行政专员/助理,
  • 期望行业: 其它商务服务,企业管理服务,人才、职业中介服务,咨询与调查,
  • 工作地点: 湖南长沙市,
  • 期望月薪: 3000~5000

工作经历

2017-10-至今
[1年2个月]

人事主管|湖南新百易教育

主要工作内容:人事板块:1.负责入职、内部培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2.员工合同签订,调岗,晋升等流程规范和手续办理;3.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;4.公司考勤管理,请假,报销流程的制定及薪资核算,福利发放等;5.社保申报及办理;6.在公司领导下负责公司的行政、后勤工作,保障单位在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保单位的安全稳定,正常运作;7.负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;8.全面负责单位办公用品、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力;9.本部门与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作并及时做好相应的后勤保障;
2015-11-2017-09
[1年10个月]

人士行政经理|长沙恒星科技开发有限公司

公司是一家集研发、生产、销售一体的医疗器械公司。1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;如员工手册,业务报销审批流程,请假出差制度等;并协助相关部门相关工作的开展;2.负责统筹人事行政部工作,薪酬 招聘 员工关系 员工入职培训并制定工作计划,年终工作述职,员工工作情况调查问卷等;3.负责年度招聘计划的制定及开展执行;负责日常招聘工作实施开展和人员落实,审核各部门用人需求,把控招聘进度。重点完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;4.负责部门新员工入职培训、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜;5.负责员工关系工作,包括试用期员工跟进、员工定期访谈、员工转正晋升考核、合同签订及续约等工作;6.根据公司发展战略,适时调整组织架构,合理分配公司人力资源;7. 建设并推动企业文化的落地和实施;提高员工工作积极性和满意度;8. 协助公司质量管理本部一起做好质量管理体系的检查工作;9. 负责公司产品的跟单工作,跟踪产品的出货,与客户沟通产品的安装及售后的反馈;10.负责公司仓库管理工作,做到帐务相符;12.公司印章,合同管理。

教育培训经历

2006-09-01至
2009-06-01

大专 | 湖南生物机电职业技术学院 | 应用电子技术

基本电路认识,电子编程