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100多家知名企业选才俊

发布时间:2018-11-06 13:28:43

高新麓谷2018年11月5日讯(陈丹妮)目前,正是各大高校学生求职就业的关键时间点,近日,高新区人力资源公共服务中心联合湖南大学、中南大学、湖南师范大学开展“2018长沙高新区‘百企千岗’进重点大学大型招聘会”活动。当天,中联重科、华曙高科、威胜、华时捷环保、圣湘生物、景嘉微电子等百家知名企业单位提供近万名工作岗位。

“为贯彻落实党的十九大精神,全面推进新时代人才工作,为打造‘五千亿级产业园区’提供人才支撑,加大人才引进、储备力度,从9月份开始,我们结合‘千人帮千企’工作任务,以产业链发展为主线,围绕‘两主一特’产业发展方向开展系列引才活动。先后去了成都、西安、广州三所城市进行校招。”人力资源公共服务中心相关负责人介绍道。

招聘方:注重学生实践能力、项目经验

招聘现场,记者看到,前来面试、求职的学生络绎不绝,映入眼帘的企业名单也都实力强大。据了解,此次“百企千岗”进重点大学大型招聘会分为省外招聘和省内招聘,由人力资源公共服务中心组成的招聘队伍先后带领企业前往成都、西安、广州三所城市进行校招,并开展宣讲,“所以选择这三所城市是根据‘两主一特’的产业布局以及学校的专业特点来选择的,像成都和西安,我们带去的是电子信息和智能制造的企业,分别去了20家和16家,针对广州,我们带去了以大健康为主的企业,去了10多家,省外的引进毕业生达成意向有600多个,发出offer的有将近102人,以中联重科、景嘉微电子、华自科技等企业收获较多。”人力资源公共服务中心负责人告诉记者。

在现场,记者了解到今年招聘企业招聘多数注重学生的项目实践操作,华曙高科HR旷先生介绍道,此次校招,他们将提供8个左右的岗位,主要针对研究类以及培训工程师,其中培训工程师更为“紧俏”,因为针对该公司3D打印的特点来看,由于针对性较强,选择人才同比其他企业更难,因此,更为注重学生的项目经验,以便快速上手。华诺星空人力资源经理汪小姐也表示,校招面试时,他们也更为看重学生的项目经历和专业的匹配程度,“我们招研发工程师,更加注重学校的专业排名,希望学生做过具体的研发项目,有过学生会的经验更好,在此次招聘之前,我们去了成都、西安等电子科技类大学进行了校招,今年的收获比去年更多,签了10份第三方协议,因为像西安和成都这两所学校的学生,做过实践型项目的学生较多,他们不愁找工作,所以相对来说,湖南省的企业在外省招聘中并不占优势,但是我们提高了整体的薪资待遇水平,使得招聘精准度有所提升。”汪小姐告诉记者,此次针对省内招聘,主要是想补充一些嵌入式软件开发、射频功底较好的学生。

应聘学生:工作前景、年龄择业的第一条件

今年同比去年,毕业生的求职心态也发生了很大的转变,从观望回归理性,学生的就业观念也日趋务实,期望值降低,不再把工资薪酬、待遇作为择业的第一条件。

曾泉是湖南大学研究生院隆平分院研三的学生,湖南邵阳人,因为关注了中南大学就业信息网对此次招聘抱有浓厚兴趣,“因为我本科学的是化学,硕士学的是生物,比较关注的还是相关专业的工作,因为未婚,所以对城市没有要求,期待的薪资7000元左右,不过因为刚毕业也较为随意。”据曾泉介绍,由于如今求职途径也日趋多元化,她不再仅仅依赖大型招聘会,也会通过网络、电话等方式主动联系用人单位。

同曾泉一样,周柳也是大三研究生,专业是植物学,“之前有了解过圣湘生物,因为硕士生不像本科生,本科生年纪小,还可以出去闯荡几年,硕士生年龄还是大了一点,因为考虑年龄、安家等方面因素打算在长沙工作。”带着些许无奈,周柳告诉记者。

然而,毕业生态度转变之时,就业环境也随之有所改变。“同比去年,今年毕业生的积极性有所提高,但总的来说,学生就业的主动性还不是很强,反观辖区企业招聘态度,今年处于一个保守、谨慎态度。我估计明年,可能会出现一个反转模式,学生就业率可能会因此下降,遭遇就业寒冬。”人力资源公共服务中心负责人介绍道。

近日,高新区人力资源公共服务中心开展“2018长沙高新区‘百企千岗’进重点大学大型招聘会”活动。陈丹妮 摄.jpg

近日,高新区人力资源公共服务中心开展“2018长沙高新区‘百企千岗’进重点大学大型招聘会”活动。陈丹妮 摄

入场之前,学生会填写相关资料。陈丹妮 摄.jpg

入场之前,学生会填写相关资料。陈丹妮 摄

招聘单位与应聘者进行交流。陈丹妮 摄.jpg

招聘单位仔细查看应聘者信息。陈丹妮 摄

招聘单位仔细查看应聘者信息。陈丹妮 摄.jpg

招聘单位与应聘者进行交流。陈丹妮 摄