组织人事局2020“季度之星”——周红玲（第四季）

2020年是很不平凡的一年，也是来到管委会之后扎实干满的第一年，但更重要的是很有收获的一年，感谢在领导们的关心、栽培和同事们的帮助、支持之下，我强化责任担当，思想上充了“电”；加强理论学习，精神上补了“钙”；力求工作实效，工作上加了“油”。现将四季度工作总结如下：                  

一、组工干部意识进一步提升

习近平总书记提出“不能只热衷于做质变的突破工作，而更要注重做量变的积累工作。”过去的一年扎扎实实做了很多辅助性工作，所以更多地是想分享自己的所见所思，从大家的工作中得到的学习和感悟。去年参与了事业单位公开招聘、紧缺急需型人才引进工作，对于招聘工作有以下几点体会：1.细心细心再细心。2.掌握政策要全面而透彻。3.不断学习新技能，提高工作效率。4.注重对工作进行复盘。

二、服务大局意识进一步增强

作为一名年轻干部，在磨练的道路上需要保持一颗平常心，正如庆年书记在青年干部培训上讲到，要有“功成不必在我，功成必定有我”的担当，不好高骛远，不急功近利，务实工作，从小事做起，才能把大事干成。年底参与了绩效考核和干部考察工作，主要有以下几点体会。1.注重工作创新，在吸纳意见建议中不断升级完善。2.管中窥豹，要有敏锐洞察力。3.人外有人，要勤勉自强，不断超越自我。

三、精神文化生活进一步丰富

有幸参加了市委编办组织的机构编制工作培训和市委组织部干部信息处的档案管理培训。回顾这两次培训，有三点难忘。难忘同期情谊、难忘讲座精神、难忘组织者关怀。总结这两次培训，有三点收获。系统的业务知识、友好联络其他单位的机会、坚定务实的作风。结束这两次培训，有三点感悟。要“志于道”，坚定理想信念，志存高远；要“据于德”，做一个“有道德情操”的人；要“游于艺”，有才艺傍身，勇担当有作为。

今后，我将进一步端正学习态度，深入钻研业务知识，争取在理论与实践方面都有所进步；在工作中主动思考，探索工作的方法和思路。平常积极与同事进行交流，向同事取经，也希望领导同事们能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够做到更加完善。