组织人事局2020“季度之星”——喻子云（第四季）

发布时间：2021-02-10 11:26:29

过去的一年，我们以夺取市考“两连冠”为目标，建立了工委会、月经济形势会、部门协商会等多层次的调度体系，建立了指标预警、分析、报告、协调等全方位的推进机制，使“赶考”的体制机制更顺了、动力合力更强了。

优化内部考核办法，努力使分组更科学、重点更突出、评优机制更完善，考出更大的积极性、创造性。开展半年度考核，激励各部门齐心协力，夺取了“百日竞赛”第一名。创新平时考核，设立“季度之星”光荣榜，“以考促干”效果明显。