组织人事局2020“季度之星”——汪磊（第四季）

这一年，人才线开拓创新，勇挑重担，在“引才聚才、服务留才”上打造新优势，为园区高质量发展注入了新动能。人才工作登上中国人才网，获得市对区考核优秀等次。

吸聚人才的平台更广。推进人力资源产业园建设，建成人才综合服务中心、宣传展示中心。举办人力资源对接会、培训会，拨付产业扶持资金，引进“今日人才”等知名人力资源机构。参与创建海外高层次人才离岸创新创业基地，设立了12个联系湘籍人才的“驻外支部”。

支持人才的力度更大。兑现“国防科大退役人才”奖励资金782万，“555人才计划”资助资金526万。落实人才新政，兑现引才奖励365万，博士后工作站奖励资金386万，青年人才生活补贴、购房补贴等1400万。

服务人才的工作更实。打造“麓谷人才汇”服务品牌，提供政策信息、咨询答疑、代办服务2500余次，举办沙龙、培训、项目路演、产业对接、融资洽谈等活动36场，帮人才解决购地购房、子女入学等问题1100个。创办“名家讲坛”，受到企业家、人才好评。优化职称服务，中高级职称通过人数纵向比为2019年的3倍，横向比全省最高。

引进人才的效果更好。赴深圳举办“软件再出发”引才活动，组织参加“海交会”“海归论坛”，引进了一批产业中高端人才。围绕中联、三安等重点项目，引进了一批产业紧缺人才。新增省“五个100”科技人才12人（占全市48%），新增市高精尖、紧缺急需人才43人（占全市57%），新入选市ABCD类人才165人。