组织人事局2021“季度之星”——彭露（第1季）

组织人事局“季度之星”——彭露

（2021第1季）

2021年一季度在领导们的关心、栽培和同事们的帮助、支持下，我的工作取得了一定的进步，现将2021年一季度的工作总结如下：

一是积极推进就业各项考核任务的完成。2021年一季度完成失业人员再就业567人，同比增长313%（2020年3月181人）；困难人员再就业347人，同比增长433%（2020年3月80人）；城镇新增就业2150人，完成年度任务的25%；农村劳动力转移就业23人，登记失业率2.27%。二是积极办理公共就业服务平台各项基层业务。新增办理失业登记673人，审核困难人员认定211人，注销失业登记人数137人，督促社区（村）审核自助申请失业登记23人，每月做好了3000余名失业人员就失业状态的确认工作，完成当月“311服务”，共为994名失业人员提供“311”服务。三是做好就业口径数据上报工作。做好《农村劳动力转移就业情况》、《农民工回流情况监测表》、《农村劳动力失业返乡监测工作表》、《农民工春节后返岗情况调度表》、《长沙市农民工情况统计表》、《31个大中城市就业情况表》等报表的上报。四是做好个人政策兑现工作。一季度共审核疫情期间延长政策就业困难人员灵活就业社保补贴政策45人，审核通过29人，发放政策资金55116,8元。五是重点落实省市“真抓实干”的充分就业社区参评，劳动力调查工作。熟悉评分细则和操作方法，督促高新区6个参评社区在系统内进行资料填表、系统操作，为社区答疑解惑。配合高新区统计局对劳动力调查的社区进行培训，陪同入户调查，熟悉了解入户调查的问卷，回复失业问卷相关问题。

对2021年一季度的工作感悟，就是要夯实基础、知晓政策，才能提升服务。

首先是要夯实基础，注重学习。俗话说：打铁还需自身硬。作为一名就业工作者，对上级的文件、政策我始终以“新人”的态度学习，统计看似简单，实则各报表之间都存在逻辑关系，环环相扣，只有对每个政策，每个报表统计的范围、含义、方法进行归纳总结，才能确保各项数据的无误。

其次是立足岗位，知晓政策，增强业务能力。作为一名统计人员又是区县政策审核人员，对于2021年新实施的《湖南省社会保险补贴实施办法》（湘人社【2020】22号），只有尽快的对政策了解掌握，对系统操作熟悉，才能应对各种申报过程中出现的不同情况，并为居民解决实际问题，做到政策兑现，“应”享“尽”享。

最后热心、耐心、细心，才能提升服务。对于一名公共就业服务工作人员来说，只有做到热心、耐心、细心，才能体会到办事居民、基层工作人员的难处，才能帮助他们解决困难和问题，才能将服务做到件件有着落，事事能办好。