组织人事局2020“季度之星”——肖小兵（第一季）

组织人事局“季度之星”——肖小兵

（2020第一季）

一季度，在局领导的关心支持下，在同事们的帮助鼓励下，我圆满完成了组织交派的各项任务，现简要总结如下：

一、落细落小，做好机构编制保障服务。想方设法克服我区无任何机构编制权限的实际困难，积极主动对接上级主管部门，及时办理各项机构编制业务，迅速落实党工委各项决议。一季度，共办理了252人的入编手续、21人的调编手续和10人的出编手续；完成了21人的科级职数使用审核备案；做好了机构编制相关基础数据更新维护工作。

二、谋事成事，推进编内人事创新管理。充分利用事业单位岗位设置政策，结合现有人员聘用岗位和公开招聘计划情况，重新制定了9个直属事业单位的岗位设置方案，并获市人社局批复同意；对接市委编办、市人社局等部门，初步拟定了2020年事业单位公开招聘简章及岗位条件；审核了360名区属学校教师的岗位异动；完成了全区事业单位年度人事统计、评优指标申报等工作，推荐2名事业编制人员记功奖励；做好了编内人员调配工作，印发调动通知18个，涉及23人。

三、任劳任怨，全力配合中心工作铺排。审核原东方红镇移交的19名未进编人员的人事档案，全面梳理相关人员档案资料情况，做好上访回复，初拟编制问题解决建议方案；积极参加疫情防控工作，驻点白马街道廖家坪村，配合完成疫情防控巡查宣传等工作；参加企业帮扶工作，走访联点企业铭沃生物，收集情况，协调解决困难。