组织人事局2020“季度之星”——范柳（第三季）

组织人事局“季度之星”——范柳

（2020第三季）

过去的三季度，我主要在三个方面做了一些工作，也进一步加深了对出纳工作的认识和体会。

1 .及时足额完成专项款项拨付，三季度累计发放专项资金1.77亿元。其中上解市局被征地农民社保资金1.56亿元、发放被征地农民生活补助费1253.41万；发放伤残军人二次补偿待遇128.38万、发放城乡养老保险待遇340.19万、发放乡村医生等四项代发待遇7.98万、发放生育津贴21.96万、发放就业专项资金350,6万。

2.定期清点传递收付票据，配合会计完成账务处理，实现账实相符。依据财务管理制度要求，严格做好了各往来资金原始单据收付及传递，规范银行原始单据及其他收付票据收、核、传工作，同步配合会计完成业务系统和财务系统账务处理，实现双系统账务零差错。

3.配合银行完成资金代发模式转变，成功试点发放数据系统录入。三季度中国银行代发模式由旧有的手工报表、传统路径传递改为了通过新开发系统导入数据，目前新代发模式运行良好，无差错和失败案例。

出纳工作看似枯燥、细碎，但于我而言，充满细节美。从事出纳工作十二年，作为财务数据把关第一人，我一直秉承“仔细、认真、无差错”原则，面对各业务部门发放数据，核对环节总是容不得马虎。审核和发放被征地农民待遇、城乡养老保险待遇、医疗保险待遇、代课老师待遇、乡村医生待遇等各专项资金时，我坚持加班加点完成逐笔数据的校对，随着专项款项业务量的增多，帐也要越对越细、要找准规律排查问题。

细节美同时也来源于“施巧劲”。按照出纳工作要求，要严格办理银行结算，规范使用支票等。但在实际操作中，因业务量繁杂，往往难以做到支票开具字迹无连笔、涂改等，出现印鉴重压、重影现象还会遭遇银行退票，加大工作量的同时也易耽误工作。为此我借助软件设置套打格式，最大限度了提高工作效率。同时我也将这些套用技术应用在凭证装订中，这样装订出来的凭证整洁、规范、美观，给工作中平添了几分成就感。

当然，出纳工作变的是数据、形式，不变的还是那份严谨、耐心。面对银行资金代发模式的转变，需要及时调整工作方式，由于银行系统对数据录入有严格要求，通过新系统导入的数据无论是银行工作人员还是我本人都不能做修改，这一方面是为了保障社保资金的安全，另一方面也对出纳工作提出了更高的要求，须得严谨以待。此外，出纳工作也常常需冲到服务一线，面对每一位前来咨询、办事的企业人资、百姓，无论老幼我都笑脸相迎。在办理伤残军人二次补偿业务报销时，面对性急的来访者我坚持耐心解释。随着沟通的深入，以前几位勤来关照、月月问责的嗲嗲现在也对我的工作也给出了一致好评。点点滴滴，累积成了我工作中的小确幸。也让我更加确信，干一行就要干好一行、更要爱一行，长此以往，总能于平凡中出彩。