组织人事局2020“季度之星”——高思亚运（第二季）

组织人事局“季度之星”——高思亚运

（2020第二季）

二季度工作情况总结：企业社会保险新单位参保917家，单位及个人信息修改574份，人员异动表3956份，建筑施工企业工伤保险16家，累计征缴196.72万元。参与援企稳岗系列政策讲解的视频录制，参加高新区2020年人社技能大比武。

工作心得：

学习之要贵在勤奋、贵在钻研、贵在有恒。在学习新业务之初，能够较快掌握，随着学习业务的不断深入，社保知识博大精深、各项政策的出台，还需要不断学习钻研，特别是疫情期间，援企稳岗系列政策实施，这就需要我们学在前，熟练掌握，以便在企业咨询时能给予一定的协助。

创新工作方式方法，提高办事效率，优化服务。在工作中积累经验，进一步简化办事流程，提高办事效率；新政策、新标准的实施，对比新旧不同之处，做详细说明；借用互联网信息平台：公众号、网站、企业群等对新政策，新标准的信息进行宣传广而告之，确保企业、群众能及时了解信息。

讲群众语言，知行合一、以知促行、以行求知。工作实践中，经常碰到企业、群众来办社保，但不清楚具体要办哪项社保业务，这就需要我们进行引导，把具体业务分类进行解说；总结企业、群众关心的问题，对不在我区办理的社保业务，通过文件学习、对接市局，了解具体的办理流程，做好咨询服务工作。