岗位职责
岗位职责：1、培训计划的拟定（年度、月度、每周）及执行；2、销售团队激励及技巧培训；3、美容护肤知识专业培训；4、培训课件的制作及培训测试试卷准备；5、建立、完善销售培训体系，不断提高课程质量；6、管理日常培训课程，针对企业需求改进或开发培训课程；7、跟踪外部培训市场变化，发掘、整合并评估外部培训资源；8、制订、追踪各种培训评估表格，不断提高培训满意度。任职要求：1、头脑清晰，思维敏捷，耐心细致，语言组织能力和理解能力强；2、有一定的表达能力及现场控制能力；3、了解互联网，能通过不断的学习提升自己，有相关2年以上工作经验；4、有带微商销售团队经验或参加过美容专业知识培训者优先考虑.