岗位职责
一、岗位名称：人力资源客服专员二、应聘条件：1、大学本科以上学历，人力资源或法律相关专业，从事人力资源或法务工作一年以上经历；2、年龄35岁以下；3、熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件的使用，熟练掌握数据分析工具；4、熟悉人力资源六大模块相关流程；5、有人力资源公司或劳务派遣机构工作经历为佳。三、招聘渠道：社会招聘，欢迎推荐四、待遇：3000-4000五、岗位职责：1、负责人力资源客户单位的联络工作；2、负责人员社保缴费等相关工作；3、负责与税务部门的相关联络工作；4、负责业务外包劳务结算的相关工作；5、负责职责范围内经营数据统计、整理、分析上报工作；6、负责业务单位关系维系，新业务的联系、跟踪工作；7、负责劳动纠纷及劳动仲裁事件的相关办理；8、上级领导交办的临时工作。